Hace unos días me dijo un amigo:
– Alex, me estoy empezando a cansar de las críticas de algunos padres del equipo de básquet de mi hijo. Mientras estamos viendo los partidos no dejan al entrenador en paz: un mal cambio, mi hijo sale poco, ¿por qué han subido a este de categoría?… y ya no te quiero ni contar lo que le dicen al árbitro… ¿Es normal? ¿Qué hago?
Me decía luego, quitándole un poco de importancia, que eran comentarios de pasillo, de gradería. Aprovechando su respuesta le dije: lo que dices de esos padres, pueden parecer comentarios de poca importancia, cosas pequeñas… pero te cuento:
Hace unos días tuve la suerte de asistir en el IESE de Barcelona a una sesión de trabajo sobre comunicación y liderazgo a cargo de Juan Pablo Cannata, profesor de la Universidad Austral de Argentina. Nos contó una historia que querría compartir contigo:
El grupo de música americano, Van Halen, banda de rock duro y heavy metal, tienen la costumbre de que siempre que van a ofrecer un concierto, piden que haya en el camerino un bol con caramelos M&M’s bien lleno, pero que no pongan los caramelos de color marrón.
Una vez, uno de los organizadores de uno de estos “megaconciertos”, al terminar les preguntó: ¿Por qué queréis un bol de M&M’s sin los caramelos de color marrón? Ellos le dijeron que cuando van a los conciertos, de los primeros sitios a los que suelen ir es el camerino: – Si vemos que está el bol de M&M’s sin caramelos de color marrón vamos tranquilos al concierto. Si vemos que está el bol pero no han sacado los caramelos de color marrón, nos empezamos a preocupar por las conexiones de los micros, la programación de las luces, la seguridad de las puertas… Y si ya no vemos el bol de caramelos, alguna vez nos hemos planteado cancelar el concierto… El organizador les dijo: – ¿Y eso? – Muy fácil, si los organizadores no son capaces de cuidar un pequeño detalle, fácil, muy fácil, como que pongan unos caramelos en un bol de una determinada forma, ¿cómo nos vamos a fiar de la organización de un concierto y que todo funcione bien y que esté tal como lo pedimos en el contrato?
No deja de ser una anécdota simpática, pero que me sirve para valorar el caso del equipo de tu hijo. Puedes ver la entrevista donde lo explican ellos mismos en: https://vimeo.com/36615187
Si esos padres no son capaces de cuidar y vivir algo tan pequeño como el respeto hacia el entrenador del Club o al árbitro en medio de la grada, con el resto de padres, ¿Cómo actuará en casa cuando esté con sus hijos?
Yo le diría a esos padres: has escogido libremente este Club; nadie te ha obligado a apuntar a tu hijo, y al inscribirte has aceptado un ideario, una metodología, has puesto la confianza para que formen, humana y deportivamente a tu hijo. Creo que te equivocas si sigues criticando al árbitro o al entrenador. Aquí, así no. Cambia o búscate otro equipo. Personalmente no debemos dar cancha a este tipo de actuaciones, deben ir terminando, si no, acaban confirmando el dicho: una manzana podrida estropea todo el cesto.
Se pueden tener opiniones distintas al entrenador, sólo faltaría, pero el lugar y el momento de la crítica –hablamos de deporte base–, no lo dudes, no es en las gradas, durante el «calentón» de un partido. Otro día, con calma, pide hablar con él y le cuentas tus opiniones, quizá, hablando cara a cara, consigues ayudar y dar un punto de vista que es posible que él no haya visto. Y nunca olvides ser más padre y menos entrenador.
Termino con esta idea que suelo emplear en muchas de las charlas o conferencias:
Si familia y club (muchas veces añado centro educativo) van a una -trabajando por los mismos ideales y principios, cuidando los detalles, las cosas pequeñas-, ese equipo suele ser imparable. Se puede trabajar más y mejor porque permite hacer las cosas con tranquilidad y confianza, sabiendo que todos reman en la misma dirección. Y, como titulé otro artículo, solo queda decir #GraciasPadres
Àlex Porqueras – @aporqueras
Alex… tienes toda la razón… quitemos los chocolates de color marrón.
Me gusta lo del equipo imparable. … gracias!
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Gracias Maria! Es trabajo de todos. Jeje #quitemosLosMarrones
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Desde el Baix Llobregat trabajamos con elmproyecto Juga Verd Play. Con ello queremos cambiar el modelo de exito del deprte actual, favoreciendo las conductas de jugadores, padres i tecnicos. Gana el partido quien trabaja mejor. Os aconsejo que visualiceis este video y conozcais el proyecto.
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Gracias Salvador!
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APLAUSOS. Entiendo, y comparto, lo que quieres decir con “cosas pequeñas”, pero ¿existen? En realidad no son, para nada, pequeñas. Es como decir que al conducir un coche hay que cuidar el “pequeño detalle” de ir pendiente del volante. ¡ENHORABUENA!
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José, que simples y a la vez grandes palabras! Aunque por desgracia algunas personas desprecian o desmerecen estas “cosas pequeñas” que engrandecen claramente una acción. Sólo actúas así (“bien”, “correctamente”, etc) si vives diariamente así, cuidando esos pequeños detalles.
Ergo: no harás una gran acción si no cuidas las pequeñas.
Gracias!!
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Es evidente que no se puede decir que no tengas razón, igual que no se puede decir que no haya que mejorar todo lo mejorable, pero como padre preferiría que los clubs, la Federación, las paginas web….antes de girar la cara a los padres, miraran hacia adentro como se puede mejorar todas aquellas cosas que si dependen de ellos y después intentamos mejorar lo demás.
Hace pocos días leí otro articulo sobre la culpa de los padres en la ausencia de niños a entrenamientos.
Un saludo.
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Marcos, tienes toda la razón. Culpar a los padres, así en genérico, es un error. Hay muchos muchísimos que lo hacen bien, genial.
Los clubs, federaciones, entidades deportivas, tienen su parte de trabajo, y lo deben hacer! Es trabajo de equipo: o todos vamos a una o poco andaremos si vamos por caminos distintos (y unos sin otros no pueden existir)…
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Excelente Lectura
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Muchas gracias Jona!
Celebro que te guste. A tu disposición en twitter @aporqueras
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